Réduction des émissions de carbone. Forte demande.
Pérennisez votre carrière
Les demandes du marché et le changement climatique redéfinissent les secteurs du bâtiment et de l’immobilier.
La construction et la rénovation de bâtiments à faibles émissions de carbone nécessitent une collaboration plus complexe que celles de bâtiments traditionnels. Nos façons de travailler dans le passé ne sont pas la voie de l’avenir.
Le Programme de formation sur la réduction des émissions de carbone a été élaboré en 2023 pour offrir les connaissances et les compétences essentielles qui sont nécessaires pour répondre à la demande croissante de constructions neuves et de rénovations de bâtiments à faibles émissions de carbone.
Le Programme de formation sur la réduction des émissions de carbone a aidé près de 4 000 personnes à obtenir la formation dont elles avaient besoin pour faire progresser leurs carrières. Le Programme a pris fin officiellement le 31 mars 2024, mais bien des partenaires du projet continuent à offrir des occasions de formation sur la réduction des émissions de carbone.
Avantages du Programme de formation sur la réduction des émissions de carbone
Le Programme a permis d’acquérir une compréhension fondamentale des stratégies et des solutions de réduction des émissions de carbone.
Il a favorisé l’acquisition d’un langage commun pour les professionnels du secteur du bâtiment, ce qui permet d’éliminer les cloisonnements et de réduire les coûts et les retards.
Le programme a renforcé les compétences des personnes qui souhaitaient garder une longueur d’avance.
Formation
Le Programme de formation sur la réduction des émissions de carbone a pris fin, mais il y a encore des occasions de renforcer vos connaissances en ce domaine.
Partenaires de la formation sur la réduction des émissions de carbone
Élaboré en 2023, le Programme de formation sur la réduction des émissions de carbone s’est appuyé sur des réseaux de partenaires et leurs membres à l’échelle nationale pour créer et promouvoir le programme à la grandeur du Canada.
